7月15日，来自上海、西安、辽宁、福州等地高校的7名应届毕业生正式加入东震冶金大家庭，成为公司发展的新生力量。
为了帮助新员工尽快融入东震冶金大家庭，公司综合管理部制定了有针对性的“新员工入职培训计划”，对公司的企业文化、业务板块、发展前景、管理制度、设计规范、生产工艺、车间管理、安全等方面进行了入职培训。
